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人才招聘

一、专业资深律师(5人)

本科及以上学历,40岁以下,执业五年以上,形象气质佳、表达流畅、亲和力强、抗压力强,具备独立承办专业类型案件和大型项目服务能力,风险意识、客户服务意识较强,擅长法律文书写作、客户沟通、法治讲座和复杂法律问题的研究和处置。

二、优秀执业律师(5人)

本科及以上学历,35岁以下,执业一至五年,形象气质佳、表达流畅、执行力强、抗压力强,具备独立承办案件能力,风险意识、客户服务意识较强,擅长法律文书写作、客户沟通、法治讲座和诉讼及非诉业务,有清晰的专业方向。

三、律师助理(5人)

法学本科,法考A证,25岁以下,有三个月以上法院或律所实践经历,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、抗压力强、执行力强,具备优秀的法学素养,专业理解能力、法律文书写作能力较强。

四、法律文秘(5名)

本科,专业不限,不要求法考通过,但品学兼优且致力于从事法律服务行业,25岁以下,有三个月以上法律类、市场类、行政文秘类、客户服务类实践经历;擅长客户服务、资料档案整理、法律文书写作;形象气质佳、表达流畅、服务意识强、抗压力强、执行力强,具备优秀的专业理解能力。

五、市场部专员(1人)

本科,25岁以下,市场营销相关专业,有三个月以上市场调查、市场营销、客户服务实践经历;形象气质佳、性格外向、表达流畅、服务意识强、抗压力强,具备创新意识、风控意识;擅长客户接洽、市场开拓。

六、行政人事部专员(1人)

本科,25岁以下,管理学、艺术学优先,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、执行力强、抗压力强,具备优秀的客户服务能力、写作能力及综合素质;擅长行政管理、人事管理、办公管理、客户服务等。

岗位待遇:高于同城同行业薪酬水平,律所有一流的文化理念、办公条件,签订正式劳动合同、购买五险一金及有竞争力的薪酬保障制度、完善的职业晋升制度等,具体详询HR。