• 昆明市中心恒隆广场办公楼59层

  • 电话: 0871-6562 9966

人才招聘

公司简介

安胜律师事务所秉持“安全致胜,成就所托”“一次委托、终生朋友”的服务理念,汇集国内外知名法学院精英律师、专家顾问,以专业律师中的“类案专家+专业运营团队”为广大客户提供一站式全方位全流程服务。内设“建设工程法律事务部”“房地产法律事务部”“公司法律事务部”“金融和不良资产部”“民商事部”“刑事部”“商事争议解决部”“医疗医药法律事务部”“政府法律事务部”“合规部”“刑民综合部”“破产管理中心”12个专业部门和“运营部”“拓展部”“财务部”“行政人事部”4个管理部门,合作伙伴涵括多家世界500强企业和党政机关。

 

招聘对象:

1. 社招人员(年龄40岁以下)

2. 2022届应届毕业生(离校未就业高校毕业生)

 

招录岗位:

资深律师、授薪律师、律师助理、法律文秘、行政人事专员、财务、品牌专员、运营专员、拓展专员

 

招录流程:

1.邮箱投递简历(备注应聘岗位)

2.初期筛选

3.通知面试

4.确定录用

 

联系方式:

邮箱:answerlawfirm@163.com

联系人:孙老师

微信号:wxid_61cx9q0jtxs712

律所电话:0871-65629966

律所地址:昆明市中心恒隆广场办公楼59层

 

一、执业律师

【岗位要求】

本科及以上学历,35岁以下,执业一至五年,形象气质佳、表达流畅、执行力强、抗压力强,具备独立承办案件能力,风险意识、客户服务意识较强,擅长法律文书写作、客户沟通、法治讲座和诉讼及非诉业务,有清晰的专业方向。

【岗位待遇】

律所有一流的文化理念、办公条件和规范的劳动社保、薪酬保障、业务提成、职业晋升等制度,具体详询HR。

 

一、律师助理

【岗位要求】

一本法学(985、211优先),法考A证,30岁以下,有三个月以上法院或律所实践经历,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、抗压力强、执行力强,具备优秀的法学素养,专业理解能力、法律文书写作能力较强。

【薪酬待遇】

律所有一流的文化理念、办公条件和规范的劳动社保、薪酬保障、业务提成、职业晋升等制度,具体详询HR。

 

二、法律文秘

【岗位要求】

本科(985、211优先,法学优先,不要求通过法考),30岁以下,有半年以上法律行业、行政文秘类、客户服务类工作经历;擅长客户服务、资料档案整理、法律文书写作;形象气质佳、表达流畅、服务意识强、抗压力强、执行力强,具备优秀的专业理解能力。

【薪酬待遇】

律所有一流的文化理念、办公条件和规范的劳动社保、薪酬保障、业务提成、职业晋升等制度,具体详询HR。

 

三、品牌专员

【岗位要求】

本科学历,30岁以下;
有广告设计、图像拍摄、视频编辑、官网、公众号、抖音号等平台运维实践经验;
形象气质佳、表达流畅、服务意识强、抗压力强;
具备互联网思维、美学常识、创新意识、风控意识;
擅长品牌设计、宣传活动策划、内容组织,品牌运营、媒体运营能力较强。

【薪酬待遇】

律所有一流的文化理念、办公条件和规范的劳动社保、薪酬保障、业务提成、职业晋升等制度,具体详询HR。

 

四、拓展专员

【岗位要求】

本科,30岁以下,有知名企业市场运营、市场营销、客户运营实践经验一年以上,既往业绩优异、形象气质佳、性格外向、表达流畅、服务意识强、抗压力强,具备创新意识、风控意识,擅长客户服务、客户管理、市场开拓、行业研究、商业活动策划等,有优秀的资源整合能力。

有招投标工作经验者优先。

【薪酬待遇】

律所有一流的文化理念、办公条件和规范的劳动社保、薪酬保障、业务提成、职业晋升等制度,具体详询HR。

 

五、行政人事专员

【岗位要求】

全日制本科,30岁以下,法学、经济学、艺术学、传媒学优先,半年以上商务运营、行政人事类相关工作经验,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、执行力强、抗压力强,具备优秀的创新思维、运营思维,擅长沟通协调、文案写作、运营管理、新媒体运营、人力资源管理、办公管理、内部培训等。

【薪酬待遇】

律所有一流的文化理念、办公条件和规范的劳动社保、薪酬保障、业务提成、职业晋升等制度,具体详询HR。

 

六、运营专员

【岗位要求】
全日制本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学等相关专业;30岁以下,形象气质佳、表达流畅、服务意识强、执行能力强;熟练运用Photoshop、CorelDRAW等设计软件及Office办公软件;有品牌推广策划执行能力,熟悉行业与市场,具备良好的品牌包装能力和宣传策划能力,具有较强的文字功底,能搜集素材和编辑内容。

【薪酬待遇】

律所有一流的文化理念、办公条件和规范的劳动社保、薪酬保障、业务提成、职业晋升等制度,具体详询HR。

 

七、财务

【岗位要求】

全日制本科(ACCA/CPA、CTA等执业资格优先),35 岁以下,财会、金融、经济、税务、统计等相关专业,有中级及以上职称、财务相关工作经验五年以上,熟悉国家财税政策,具备较强的风险控制意识、财务分析能力,擅长成本管理、税务筹划、投融资管理,有较强的沟通协调、统筹规划能力、有良好的团队合作及开拓创新精神。

【薪酬待遇】

律所有一流的文化理念、办公条件和规范的劳动社保、薪酬保障、业务提成、职业晋升等制度,具体详询HR。